Фельдшерам, переехавшим в сельскую местность 500 000 рублей!

    С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения сельских населённых пунктов Челябинской области медицинскими работниками с 2012 года (в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 г. №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации») на территории области реализуется программа, в соответствии с которой медицинским работникам, имеющим высшее медицинское образование и прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий посёлок, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей.

   За 4 года реализации программы «Земский доктор» позволила значительно укомплектовать специалистами медицинские организации, расположенные в сельской местности.

   В сельские населенные пункты и рабочие посёлки Челябинской области привлечены свыше 400 специалистов (в 2012 году – 135 специалистов, в 2013 году – 91 специалист, в 2014 году – 84 специалиста, в 2015 году – 92 специалиста, в 2016 году – 32 специалиста).

   В рамках реализации программы «Земский доктор» наибольшее количество специалистов привлечены в Красноармейский муниципальный район (56 человек), Сосновский муниципальный район (45 человек), Еткульский муниципальный район (39 человек), Кунашакский муниципальный район (32 человека), Аргаяшский муниципальный район (32 человека) и Нагайбакский муниципальный район (27 человек).

   Следует отметить, что укомплектованность врачебными кадрами большего числа медицинских организаций, участвующих в программе «Земский доктор», значительно превышает среднеобластной показатель 55,8% (Аргаяшский муниципальный район – 78,3%, Красноармейский муниципальный район – 78,8%, Брединский муниципальный район – 68,3%, Сосновский муниципальный район – 72,4%, Еткульский муниципальный район – 67,7%, Увельский муниципальный район – 77,6%, Чесменский муниципальный район – 67,9%).

   В настоящее время потребность в фельдшерах, заведующих фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшерах, заведующих здравпунктом – фельдшерах фельдшерско-акушерских пунктов, расположенных в сельской местности, составляет более 140 человек.    

   Закон Челябинской области «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов» позволит дополнительно привлечь в отрасль медицинских специалистов и улучшить укомплектованность медицинских организаций в сельской местности востребованными медицинскими кадрами со средним профессиональным образованием, а также повысить доступность и качество медицинской помощи населению.

    Для реализации указанного Закона Челябинской области потребуются ежегодно дополнительные средства областного бюджета в размере 10 000 000 рублей.

Закон Челябинской области

« О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов»

   Настоящий Закон устанавливает дополнительную меру социальной поддержки медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов и здравпунктов областных государственных и муниципальных медицинских организаций в Челябинской области в виде предоставления единовременной компенсационной выплаты за счёт средств областного бюджета.

   Статья 1

  1. Медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», прибывшим в 2016-2017 годах на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа или переехавшим на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа из другого населённого пункта, принятым в фельдшерско-акушерские пункты или здравпункты областных государственных или муниципальных медицинских организаций в Челябинской области на должности фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера, заведующего здравпунктом – фельдшера и заключившим с органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере охраны здоровья граждан, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – медицинский работник), за счёт средств областного бюджета предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей на одного указанного медицинского работника.
  2. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен предусматривать:

           1)   обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной

           продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в

            соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с областным государственной или муниципальной

            медицинской организацией;

            2)   порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты;

            3)   возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения               трудового договора с областной государственной или муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со             дня заключения договора с органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере охраны                   здоровья граждан (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части                   первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 3, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса                           Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским                   работником периоду;

            4)   ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении                           единовременной компенсационной выплаты с органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим полномочия             в сфере охраны здоровья граждан, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в пункте             3 настоящей части.

    3. Орган исполнительной власти Челябинской области, осуществляющий полномочия в сфере охраны здоровья граждан, предоставляет медицинским работникам единовременную компенсационную выплату, предусмотренную настоящей статьёй, в порядке, установленном Правительством Челябинской области.

    4. Финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели законом Челябинской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

 Статья 2

   Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2017 года и действует до 31 декабря 2017 года.

Скачать: Закон Челябинской области «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов»