ИНФОРМАЦИЯ «О мониторинге заработной платы работников здравоохранения Челябинской области за 2020 года»

Комитет Челябинской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ систематически проводит мониторинг заработной платы работников здравоохранения области.

В соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденными Российской трехсторонней комиссией  не допускается снижение достигнутого уровня заработной платы работников бюджетной сферы и обеспечивается сохранение установленных Указом Президента № 597 от 7 мая 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» индикативных показателей оплаты труда отдельных категорий медицинских работников исходя из среднего трудового дохода от трудовой деятельности.

За 2020 год в целом по области индикативные показатели в соответствии с Указом Президента №597 по средней заработной плате (без учета выплат за работу с Covid-больными) по врачам и среднему медицинскому персоналу достигнуты (средний доход от трудовой деятельности в 2020 году составлял 32161,8 руб.).

Наблюдался рост заработной платы по сравнению с 2019 годом. Так, заработная плата по врачам и специалистам с высшим образованием, участвующим в оказании медицинских услуг выросла на 2,2% и составляет 71948,9 руб.; по среднему медицинскому персоналу на 3,1% и составляет 35875,4 руб.; по младшему медицинскому персоналу осталась на уровне прошлого года и составляет 30893,4 руб., по прочему на 5,6% и составляет 24231,3 руб. В целом по учреждениям здравоохранения области средняя заработная плата выросла на 3,5% и составляет 38625 рублей.

В соответствии с Поручением Президента РФ от 15.04.2020г. № Пр-665 «Перечень поручений по вопросам противодействия распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в регионах Российской Федерации»РРФ РРФ из федерального и областного бюджетов с марта 2020 года были установлены стимулирующие выплаты работникам, работающим с зараженными новой коронавирусной инфекцией или группой риска (Постановление Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484  и от 2 апреля 2020 г. № 415; Постановления Правительства Челябинской области от 15.04.2020 г. № 144-П, № 145-П).

По данным Министерства здравоохранения Челябинской области за период действия постановлений стимулирующие выплаты получили более 17 000 работников, работающих с зараженными новой коронавирусной инфекцией или группой риска; сумма выплат из федерального и областного бюджетов составила более 4 млн. рублей.

Выплаты за работу с Covid-больными и группой риска в среднем по области составили по врачам – более 150 тыс. руб., по среднему медперсоналу – более 80 тыс. руб., младшему медперсоналу - более 50 тыс. руб., прочему медперсоналу - более 40 тыс. руб. 

С учетом выплат за работу с зараженными новой коронавирусной инфекцией или группой риска средняя заработная плата за 2020 год в целом по области выросла: у врачей на 20,2%; среднего медицинского персонала на 25,4%; младшего медицинского персонала на 18%; прочего персонала на 10%

Средняя заработная плата работников медицинских организаций, в которых организованы госпитальные базы, за 2020 год выросла в среднем до 60%, среднего медицинского персонала до 80%, младшего медицинского персонала до 90%. На станциях скорой медицинской помощи средняя заработная плата увеличилась: по врачам - до 40%, по среднему медперсоналу – до 70%, по прочему персоналу – до 50%.

Выплаты за работу с Covid-больными и группой риска до 1 ноября 2020 года являлись стимулирующими, входили в структуру заработной платы.

С 1 ноября 2020 года согласно Постановления Правительства РФ от 30 октября 2020г. №1762 медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) будет выплачивается специальная социальная выплата за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Данным постановлением установлены конкретные размеры выплат, которые  устанавливаются за нормативную смену. Для определения размера выплат учитываются рабочие смены с Covid–больными, независимо от длительности контакта в эти дни. На выплаты начисляется уральский коэффициент. 

Так, например, при работе в стационаре с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции в течение 20 нормо-смен врач получит 38880*20*1,15=89240 рублей; медицинская сестра – 2430*20*1,15=55890; санитарка – 1215*20*1,15=27945.

По оперативным данным Государственного учреждения – Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации специальные социальные выплаты за ноябрь – декабрь 2020 года получили 24679 работника здравоохранения на сумму около 1,5 млрд. рублей.

Вопросы правильности установления оплаты труда, социальных выплат и начисления заработной платы находятся на строгом контроле Комитета Областной организации Профсоюза; постоянно рассматриваются на заседаниях Президиума Комитета.

При Комитете продолжает действовать «Горячая линия», на которую может обратиться член Профсоюза с вопросами оплаты, охраны труда, правильности оформления трудовых отношений, а так же задать свой вопрос на сайте Челябинской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.