Предложения по законопроекту о повышении пенсионного возраста

Предложения рабочей группы Федерации профсоюзов Челябинской области по законопроекту о повышении пенсионного возраста

Федерация профсоюзов Челябинской области считает, что рассмотрение вопроса об увеличении возраста выхода на пенсию возможно только при условии разработки и внедрения следующих законодательных инициатив:

- Государственные программы по увеличению количества достойных рабочих мест для молодёжи и граждан, достигших возраста 60 лет – мужчин и 55 лет - женщин;

- системы стимулирования работодателей для приёма на работу работников, достигших возраста 60 лет – мужчин и 55 лет – женщин;

- отмена дифференцированной шкалы отчислений в Пенсионный фонд России;

- ликвидация серых схем занятости;

- установление начальной месячной тарифной ставки 1 работника на уровне МРОТ;

- расширение прав профсоюзов на проведение забастовок;

- введение прогрессивной шкалы подоходного налога;

- установление минимального пособия по безработице на уровне регионального прожиточного минимума трудоспособного населения;

- законодательное закрепление обязательной ежегодной индексации окладов (тарифных ставок) на уровне регионального индекса потребительских цен;

- исключение из ст. 129 Трудового кодекса РФ «Основные понятия и определения» слов «…включение компенсационных и стимулирующих выплат…»;

- выделение дополнительных средств из Федерального бюджета на поддержку молодых семей и строительство детских дошкольных учреждений;

После решения указанных вопросов возможно рассмотрение законопроекта об увеличении возраста выхода на пенсию, при этом необходимо законодательно закрепить:

- увеличение возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин поэтапно - по 3 месяца в каждый последующий календарный год; такими же темпами повышать возраст для назначения досрочных пенсий;

- сохранение права выхода на пенсию мужчин с 60 лет и женщин с 55 лет при трудовом стаже не менее 25 лет;

- сохранение прежних условий выхода на пенсию для лиц, которым до пенсии осталось 5 лет;

- снижение возраста выхода на пенсию женщинам по сравнению с проектом;

- введение моратория на изменения, связанные с досрочным назначением пенсии лицам, на срок не менее 25 лет, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста, как противоречащие части 1 статьи 37 и части 2 статьи 55 Конституции РФ.