18 мая 2015 года заключено Отраслевое Соглашение между Министерством здравоохранения Челябинской области и Челябинской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2015 -2017 годы.

Стороны Соглашения договорились совместно рассматривать проекты нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые, социально-экономические и профессиональные интересы работников, обеспечивать систематический контроль за соблюдением трудового законодательства.

Согласно положениям Отраслевого Соглашения, порядок и условия осуществления компенсационных мер в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не могут быть ухудшены, а размеры компенсационных мер не могут быть снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда» при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

Работодателям рекомендовано в соответствии с частью 4 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации отчислять денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно — оздоровительную работу в размере, предусмотренном коллективным договором.

С Соглашением можно ознакомиться на нашем сайте в разделе «Социальное партнёрство».