Актуальные вопросы социальной поддержки медицинских работников Челябинской области

Челябинская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ в очередной раз обратилась в Законодательное Собрание Челябинской области с просьбой принять Закон Челябинской области, устанавливающий порядок и размер возмещения расходов на оплату жилых помещений, отопления, освещения и услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Челябинской области, по аналогии с социальной поддержкой, установленной Законом Челябинской области от 18 декабря 2014 года №89-ЗО для педагогических работников.

На сегодняшний день действующим региональным законодательством педагогическим работникам, в том числе руководителям и их заместителям, руководителям структурных подразделений областных государственных и муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Челябинской области установлено возмещение (компенсация) расходов на оплату жилых помещений, отопления, освещения и услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами в размере 100 процентов оплаты жилых помещений, отопления, освещения и услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами [Закон Челябинской области от 18 декабря 2014 года №89-ЗО (с изм. от 30.08.2022 года)].

При этом специалистам областных государственных медицинских организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках (поселках городского типа) Челябинской области, компенсация расходов осуществляется в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 1413 рублей. [Закон Челябинской области от 25 декабря 2014 года №88-ЗО (с изм. от 27.12.2022 г.)].

«Зачастую указанные работники бюджетной сферы живут в соседних домах и медицинские работники, получая возмещение расходов в размере 1,4 тыс. рублей из фактически затрачиваемых 5–6 тысяч рублей, испытывают чувство негодования, обиды, несправедливости, обделённости в поддержке со стороны государства», – отмечает председатель областной организации Денис Рываев.

Профсоюз работников здравоохранения Челябинской области неоднократно обращал внимание органов государственной власти региона на существующую дискриминацию медицинских и фармацевтических работников по порядку и размерам возмещения расходов на коммунальные услуги в сравнении с педагогическими работниками, проживающими на селе.

Следует отметить, что органы государственной власти Челябинской области обладают достаточными полномочиями для установления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам.