Анализ заработной платы работников учреждений здравоохранения области

Экономико-аналитическим отделом Челябинской областной организации Профсоюза проведен анализ заработной платы работников учреждений здравоохранения области

Средняя заработная плата (по данным статистики) работников учреждений здравоохранения Челябинской области в 1 квартале 2012 года осталась на уровне 2011 года.

Тарифы на оказание медицинских услуг в 2010 и 2011 годах Фондом ОМС были резко увеличены. По стационарным отделениям рост тарифов составил от 33% до 100%. В два раза были увеличены тарифы на оказание услуг в неврологическом, инфекционном, хирургическом, урологическом и некоторых других отделениях.

По врачам поликлиники тарифы увеличены от 31% до 180%. Почти в три раза увеличены тарифы по врачам гастроэнтерологам, кардиологам, неврологам, урологам, хирургам и некоторым другим. Несмотря на снижение тарифов в поликлинике на 20%, в этих отделениях они остались выше ранее существовавших в 2,3 раза (было, например, у невролога, гастроэнтеролога 52,2 руб., кардиолога 50,1 руб., уролога 47 руб., хирурга 56,5 руб., а стало 118,7 рублей).

Размер тарифа зависит от доходов фонда ОМС и количества принятых больных и посещений. Фактически финансирование учреждений осуществляется в размере 1/12 части от утвержденных сумм. При увеличении количественных показателей сверх установленных территориальной программой, тариф может быть уменьшен, но годовая сумма финансирования остается прежней.

Тарифным соглашением предусмотрены примерные затраты на заработную плату: по стационару – 71,3% (вместо ранее существовавших – 56,7%), по поликлинике – 97,6% (вместо ранее существовавших – 90%), кроме того, при наличии в учреждении медикаментов, питания и мягкого инвентаря в достаточных количествах затраты на заработную плату не ограничиваются.