Мониторинг заработной платы работников здравоохранения Челябинской области за 7 месяцев 2015 года

Отделом правовой и социальной защиты Челябинской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ проведен мониторинг заработной платы работников здравоохранения области.

По данным Министерства здравоохранения Челябинской области размер среднемесячной заработной платы на 1 работника за 7 месяцев 2015 года составляет 24 615,3 рублей, что на 5,9% выше показателя за 2014 год (23 254,2 рубля) и на 10,7% выше показателя за 7 мес. 2014 года (22 236,7 рублей).

Однако, средняя заработная плата работников здравоохранения Челябинской области ниже средней заработной платы в сфере здравоохранения в Российской Федерации и составляет 84,6%.

По области по всем категориям работников средняя заработная плата превысила плановые индикативные показатели, по врачам на 8,1%, по среднему медперсоналу на 6,3%, по младшему медперсоналу на 2,8% (таблица №1).

Таблица №1

В 33 учреждениях здравоохранения заработная плата не достигает индикативных показателей по всем категориям работников. Кроме того, в ОСПБ №4, ЦГБ Верхнеуфалейского ГО, ДС №1 Челябинского ГО, ВФД Коркинского МР, Кусинской ЦРБ, Амбулатории Троицкого МР средняя заработная плата за 7 месяцев 2015 года по сравнению с 2014 годом по всем категориям работников снизилась.

Среднемесячная заработная плата на 1 врача за 7 месяцев 2015 года составляет 43 852,6 рубля, что на 6,7% выше показателя за 2014 год (41 079,5 рублей) и на 12,1% выше показателя за 7 мес. 2014 года (39 112,9 рубля).

Средняя заработная плата по врачам варьируется от 20 519 руб. (ВФД Коркинского МР) до 71 467,8 руб. (ООД №2).

В 85 государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (46% от общего количества) средняя заработная плата врачей не достигает индикативных показателей. В 34 учреждениях заработная плата врачей снизилась по сравнению с 2014 годом. Максимальный процент снижения  уровня зарплаты врачей в ВФД Коркинского МР – 30,6%, в ДС №1 Челябинского ГО 17,8%, в ОДР №6 (г.Миасс), ЧОВФД, Агаповской ЦРБ - около 12%.

Среднемесячная заработная плата на 1 среднего медицинского работника за 7 месяцев 2015 года составляет 23 648,8 рублей, что на 5,2% выше показателя за 2014 год (22 470,6 рублей) и на 7,3% выше показателя за 7 мес. 2014 года (22 048,9 рублей).

Средняя заработная плата по среднему медперсоналу варьируется от 14560 руб. (ВФД Коркинского МР) до 34561,5 руб. (СП №6 Челябинского ГО).

В 77 государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (42% от общего количества) средняя заработная плата среднего медперсонала не достигает индикативных показателей. В 24 учреждениях заработная плата среднего медперсонала снизилась по сравнению с 2014 годом. Максимальный процент снижения  уровня зарплаты средних медицинских работников в ДС №1 Челябинского ГО – 30,4%, в ВФД Коркинского МР, ГБ Локомотивного ГО – около 20%.

 Среднемесячная заработная плата на 1 младшего медицинского работника за 7 месяцев 2015 года составляет 14 278,4 рублей, что на 3,5% выше показателя за 2014 год (13 789,8 рублей) и на 6,5% выше показателя за 7 мес. 2014 года (13406 рублей).

Средняя заработная плата по младшему медперсоналу варьируется от 8023,8 руб. (Магнитская ГБ) до 24 762,9 руб. (ЧОБСМЭ).

В 65 государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (35,7% от общего количества) средняя заработная плата младшего медперсонала не достигает индикативных показателей. В 24 учреждениях заработная плата младшего медперсонала снизилась по сравнению с 2014 годом. Более чем на 27% снижена зарплата в ВФД Коркинского МР, ДС №1 Челябинского ГО; более 20% - в ССМП Коркинского МР, Варненской ЦРБ; более 15% - в ЦГБ Верхнеуральского ГО, ГБ Локомотивного ГО, Нязепетровской ЦРБ.

С 1 июля 2015 года в соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 15 июля 2015г. №326-П работникам областных государственных учреждений, в отношении которых Министерство здравоохранения Челябинской области осуществляет функции и полномочия учредителя, повышены должностные оклады на 5%.