Профсоюз добился стимулирующей выплаты для медицинской сестры

В Челябинскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась медицинская сестра кабинета психиатра-нарколога ГБУЗ "Районная больница с. Долгодеревенское" с просьбой разобраться почему ей единственной в больнице, в декабре 2022 года, не были выплачены стимулирующие выплаты с целью доведения средней заработной платы до индикативных показателей, предусмотренных указом Президента №597 от 7 мая 2012 года за счёт выделения дополнительных финансовых средств из резервного фонда Правительства РФ.

Работодатель ссылался на то, что выплата ей не положена, т.к. она получает заработную плату из средств от оказания платных медицинских услуг. Однако, со стороны Министерства Здравоохранения Челябинской области не было запретов по установлению аналогичных выплат стимулирующего характера из других источников, в том числе от приносящей доход деятельности.

Представителями Областной организации Профсоюза была проведена документальная проверка, в ходе которой установлено, что в отношении работника была нарушена статья 132 ТК РФ, запрещающая дискриминацию при установлении условий оплаты труда, а также статья 37 Конституции Российской Федерации.

По результатам проверки руководителю учреждения здравоохранения выдано Представление об устранении данных нарушений. Руководство больницы согласилось с Профсоюзом и установило медицинской сестре стимулирующую выплату в размере 38954,9 рублей.