Профсоюз информирует
Информируем Вас, что Приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н (далее — Приказ № 291н) утверждены:
– Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты;
– Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов;
– Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.
Этим же приказом признан утратившими силу приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н.
Приказ № 291н вступит в силу 1 сентября 2022 года и будет действовать до 1 сентября 2028 года.
В новом документе установлено, что выдача молока (равноценных пищевых продуктов) работникам производится не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ)
Оговорено, что в случае отсутствия или несвоевременного проведения работодателем СОУТ выдача молока (других равноценных пищевых продуктов) осуществляется с учетом:
- результатов ранее проведенной СОУТ;
- положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель;
- коллективного договора до момента проведения СОУТ.
Следует отметить некоторые особенности, закреплённые Приказом № 291н, на которые необходимо обращать внимание.
С 01.09.2022 можно выдавать молоко за прошедшие смены, в случае если невыдача молока своевременно, обусловлена действиями работодателя (п. 7 Приложения 2 к Приказу № 291н). При этом порядок выдачи недополученного молока должен быть прописан либо в локальном нормативном правовом акте работодателя, принимаемом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, либо включен в Трудовой и(или) Коллективный договор.
Бесплатное молоко положено работникам за все время работы во вредных условиях труда, в т. ч. за время сверхурочной работы, работы в выходной или праздничный день, дежурства сверх месячной нормы рабочего времени по графику, работы по совместительству.
В документе уточняется, что норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра, независимо от продолжительности смены сотрудника. Но если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается.
Выдача и употребление данного продукта должны происходить в буфетах, столовых и других местах, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям. При этом подчеркивается, что замена молока сметаной, сливочным маслом или иными продуктами, не установленными в Приказе № 291н, не допускается.