Смотр-конкурс «Лучший руководитель учреждения здравоохранения Челябинской области по созданию безопасных условий труда».

В  целях  реализации  государственной  политики в области охраны труда, обеспечения  здоровых  и безопасных условий труда на производстве, содействия осуществлению общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, а также обобщения и распространения передового опыта охраны труда.

 

1. Цели и задачи смотра-конкурса 

     
     1.1. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения внимания руководителей учреждений здравоохранения Челябинской области к решению вопросов улучшения состояния условий и охраны труда, культуры производства, совершенствования работы по обеспечению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, изучения и распространения передовых форм и методов организации работы по охране труда в учреждениях здравоохранения.
     1.2. Задачами смотра-конкурса являются:

    - улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в учреждениях области;
    - изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, управления охраной труда, усиление пропаганды охраны труда в учреждениях здравоохранения области, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ 
об областном смотре-конкурсе на лучшего руководителя учреждения здравоохранения Челябинской области по обеспечению безопасных условий труда

1. Общие положения

1.1. Областной смотр-конкурс на лучшего специалиста по охране труда (далее – Конкурс) проводится в целях совершенствования работы по охране труда во всех учреждениях здравоохранения области, усиления внимания к этим вопросам работодателей, исполнительных органов государственной власти, профсоюза.

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса.

1.3. Организатором в проведении конкурса является Челябинская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ.

 

2. Задачи конкурса

 

2.1. Обобщение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасности труда.

2.2. Содействие повышению уровня профессиональных знаний и творческой активности.

2.3. Активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников.

 

3. Условия конкурса

 

3.1. В Конкурсе принимают участие руководители учреждений здравоохранения Челябинской области.

3.2. Основными показателями, определяющими победителей Конкурса, являются:

Наличие Соглашения по охране труда в учреждении, его выполнение (Соглашение прилагается);

уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

затраты организации на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

наличие кабинетов и уголков по охране труда и их оснащение;

проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров;

наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

 

4. Организация Конкурса и порядок его проведения

 

4.1. Информация об итогах Конкурса и его победителях сообщается через газету «Ваш Профсоюз» и на веб-сайте.

4.2. Руководители желающие принять участие в Конкурсе, направляют в Челябинскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения  в срок  до 1марта 2016 года следующие материалы:

визитную карточку по форме согласно приложению № 1 к Положению;

пояснительную записку о деятельности работодателя и об организации работ по охране труда.

Сведения должны быть заверены печатью соответствующей организации и подписью её руководителя.

 

5. Определение победителей Конкурса и их поощрение 

 

5.1. Участие оценивается по балльной системе.

Оценка материалов, подтверждающих уровень трудоохранной работы в организации по представленной визитной карточке, проводится по каждому показателю:

величина показателя 100 процентов или ответ «да» соответствует 1 баллу;

величина показателя 80 процентов – 0,5 балла;

величина показателя менее 80 процентов или ответ «нет» – 0 баллов.

Определяется сумма баллов:

1 этап оценивается от 0 до 5 баллов за каждый ответ;

2 этап оценивается от 0 до 5 баллов за каждое задание.

Лучшими станут руководители, набравшие наибольшее количество баллов.

5.2 Конкурсная комиссия определяет победителей по каждой группе:

1 группа – до 100 работающих;

2 группа – от 100 до 300 работающих;

3 группа  - от 300 до 500 работающих;

4 группа свыше 500 работающих.

            5.3 Конкурсная комиссия подводит итоги в срок до 30 апреля 2014 года.

5.4 Победитель в каждой группе награждается Дипломом и денежной премией в размере 10 тысяч рублей.

 

 

 ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению

  

ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА

___________________________________________________________

^{(фамилия, имя, отчество)}

___________________________________________________________

^{(полное наименование организации, адрес, телефон, факс)}

 

Сведения об организации и участнике конкурса

 

 

 

 

Руководитель организации  _______________________

                                             (подпись, дата)

 

Председатель профсоюзного комитета_____________________

                                                                                  (подпись, дата)

 

Главный бухгалтер  _______________________

                                 (подпись, дата)