Предложения в Челябинскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений

Челябинская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ внесла предложения в Челябинскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений для включения их в Региональное соглашение с целью повышения жизненного уровня медицинских работников.

Одно из предложений – разработать механизм индексации заработной платы работникам бюджетной сферы Челябинской области. Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности и по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников.

Внесено предложение об установлении работникам здравоохранения области минимальных должностных окладов в размере не ниже минимальной заработной платы, размера минимальной заработной платы в регионе не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области.

Как отметила в своем выступлении на всероссийской конференции Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова, «оклад должен занимать большую часть фонда оплаты труда, должен быть достоин и соответствовать той работе, которую выполняют медицинские работники».

Профсоюз продолжает настаивать на анализе средней заработной платы в расчете на штатную должность, а не на физическое лицо. Анализируемые в настоящее время показатели среднемесячной заработной платы не позволяют объективно оценить уровень оплаты труда работников здравоохранения за осуществление возложенных на них обязанностей. Необходимо учитывать, что медицинским работникам иногда приходится работать на две и более «ставки».

В областную трехстороннюю комиссию внесено предложение о том, что система оплаты труда руководителей областных государственных учреждений должна  устанавливаться по согласованию с отраслевым профсоюзом.

Областным комитетом Профсоюза предложено включить в Региональное соглашение пункт об осуществлении учреждением здравоохранения дополнительных ежемесячных выплат интернам и ординаторам при условии заключения договора на трудоустройство в это учреждение.

Профсоюз считает, что помимо повышения заработной платы для медицинских работников необходимо предусмотреть социальные льготы и гарантии.

В связи с этим, Областной комитет Профсоюза вышел с предложением инициировать принятие Закона Челябинской области, устанавливающего социальные гарантии работникам учреждений здравоохранения:

льготы  по оплате жилищно-коммунальных услуг,

предоставление субсидий на покупку и строительство жилья, 

внеочередное получение высокотехнологичной медицинской помощи,

компенсации затрат на оздоровление.