Международный семинар «Сильные профсоюзы как залог эффективного социального диалога в обществе»
Костанайский областной совет Профсоюзов: «Нас связывает одна идея – солидарности, одна цель - добиваться лучшего для работников: зарплаты выше, условий труда – безопаснее, отдыха – комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее».
6-7 июня 2013 года в г. Костанай Республики Казахстан состоялся международный семинар на тему: «Сильные Профсоюзы как залог эффективного социального диалога в обществе».
В семинаре приняли участие представители Международной Организации Труда (МОТ), Федерации Профсоюзов Республики Казахстан, Костанайского областного Совета Профсоюзов, областных отраслевых Профсоюзов, актива молодежного крыла Профсоюзов «Келешек», Федерации Профсоюзов Челябинской области, Федерации Профсоюзов Оренбургской области, Федерации Профсоюзов Курганской области.
На семинаре был рассмотрен вопрос: «Политика МОТ в борьбе за полное соблюдение прав Профсоюзов и становление эффективной системы социального диалога».
Старшим специалистом по работе с организаторами трудящихся Субрегионального бюро Международной Организации Труда, Сергиусом Гловацкасом, были озвучены двенадцать основополагающих прав Профсоюзов в свете международных норм которые должны неукоснительно соблюдаться:
Двенадцать прав Профсоюзов:
1. Право вступать в Профсоюз. Согласно статье 30 Конституции Российской Федерации, принятой на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г (с поправками), каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
2. Право Профсоюзов самостоятельно разрабатывать и утверждать свои Уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру, образовывать профсоюзные органы, проводить собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.
3. Право Профсоюзов вступать в ассоциации, международные организации, в том числе в международную конфедерацию Профсоюзов.
4. Право Профсоюзов на защиту от роспуска.
5. Право неприкосновенности имущества профсоюзов, тайны переписки. Гарантируется признание, неприкосновенность и защита прав собственности Профсоюзов. Ограничение независимой финансовой деятельности Профсоюзов не допускается.
6. Право на защиту от актов дискриминации в отношении членов Профсоюза. Законодательством запрещена дискриминация граждан по признаку принадлежности к Профсоюзам.
7. Право на защиту от вмешательства в деятельность Профсоюзов со стороны работодателей.
8. Право на защиту от вмешательства органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность Профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав Профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности.
9. Право Профсоюзов на ведение коллективных переговоров, переговоров по защите социально-трудовых прав работников.
10. Право проведения профсоюзных мероприятий на рабочих местах.
11. Право на защиту от преследования за профсоюзную деятельность.
12. Право Профсоюзов на проведение забастовок.
На семинаре также были рассмотрены вопросы о роли Профсоюзов в развитии эффективного социального диалога в обществе, об основных проблемах реализации принципов (механизмов) социального партнерства, о путях укрепления и координации Профсоюзных организаций, о проекте нового Закона о профессиональных союзах Республики Казахстан.
Обмен опытом на международном уровне оказался очень плодотворным и полезным. Полученные на семинаре знания будут использованы для совершенствования работы Областного комитета.
