Подведены итоги работы в Челябинской областной организации Профсоюза за 2013 год

11 апреля 2014 года состоялось совещание профсоюзного актива Челябинской областной организации Профсоюза, в работе которого приняли участие председатели первичных, местных организаций Профсоюза, члены выборных профорганов, работники аппарата областной организации Профсоюза.

Были обсуждены вопросы: «О социально – экономическом положении работников здравоохранения Челябинской области», «Об итогах работы правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Челябинской области за 2013 год», «Об итогах работы технического инспектора труда ЦК Профсоюза по Челябинской области за 2013 год», «Об анализе данных статистических отчетов первичных, местных организаций Профсоюза за 2013 год», «О выполнении первичными, местными организациями Профсоюза финансовых обязательств перед вышестоящими профорганами в 2013 году», «Об областном смотре-конкурсе на «Лучший коллективный договор в учреждении (организации) здравоохранения 2014 года» под лозунгом «Социальному партнерству – реальное воплощение!»», «Об участии Челябинской областной организации Профсоюза в первомайской акции профсоюзов 2014 года» и др.

Обращаясь к участникам совещания с приветственным словом председатель Челябинской областной организации Профсоюза Н.П. Ковальчук отметила, что в отчетный период наблюдается тенденция усиления влияния профсоюзов при решении вопросов социально-экономической защиты работников; продолжается работа, направленная на укрепление организационного единства первичных, местных организаций, упорядочения взаимодействия профсоюзных структур с соответствующими социальными партнерами для достижения уставных целей и задач. Подчеркнула, что по-прежнему важной задачей, стоящей перед местными и первичными организациями – не допустить  ухудшения условий оплаты труда работников и снижение размеров их заработной платы.

В заключение прошел очередной семинар для председателей первичных организаций Профсоюза. В числе прочих был рассмотрен вопрос – «О переходе от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда», подготовленный с учетом выявленных нарушений, при проведении тематических проверок учреждений здравоохранения области.

Активно прошло обсуждение вопроса – «Соблюдение норм трудового законодательства при переходе на «эффективный контракт» и установлении стимулирующих выплат». Участники семинара отмечали недостаточность экономических знаний по формированию фонда оплаты труда, о порядке установления стимулирующих выплат и др.  

Переход на «эффективный контракт», формирование заработной платы и  распределение стимулирующих выплат среди работников здравоохранения – это большая и сложная работа и, именно поэтому участниками семинара в ближайшей перспективе признано  целесообразным проведение обучающих семинаров для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения области.